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Le plan de formation de l’établissement relève de la responsabilité du chef d’établissement. En même temps, les départs en formation, sous couvert du chef d’établissement, ne sont possibles qu’après accord de Formiris et de l’autorité académique compétente. Le plan est une construction d’ensemble jalonnée par des procédures administratives et financières. Il est aussi et surtout la traduction d’une politique globale de développement de compétences pensée en partenariat dans le cadre d’orientations institutionnelles. Et bien sûr, l’organisation dynamique des actions de ce plan ne peut se faire sans l’expertise pédagogique des organismes de formation partenaires.
Les établissements adhèrent volontairement à la fédération. Cette adhésion, gratuite, doit être renouvelée annuellement. |
Le plan de formationChaque année scolaire, les établissements doivent proposer à Formiris leur plan de formation pour le 30 septembre, en ligne, via l’application ENERIS, système de gestion de la formation continue des enseignants. Sous la responsabilité du chef d’établissement, le plan de formation est conçu en (...)
Accompagnement techniqueLes plans de formation des établissements de l’Enseignement Catholique s’inscrivent dans un cadre conventionnel et financier géré par Formiris, lequel induit des phases, des dates clés et des procédures. Afin d’aider les chefs d’établissement à la saisie de leur plan de formation (...)
La dynamique du plan Elle passe par la cohérence des politiques de formation dans l’Enseignement Catholique, tant au niveau des établissements et des réseaux d’établissements qu’aux niveaux territorial et fédéral. En effet, si la formation peut être une solution immédiate à certains projets, Formiris Rhône-Alpes- (...)
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